Präsentation, Moderation und Gesprächsführung – Grundlagen
Didaktischer Zweck
Seminare vermitteln Grundlagenwissen, schaffen ein gemeinsames Verständnis und dienen als Einstieg oder Entscheidungsbasis für weiterführende Qualifizierung.
Beschreibung
Lehrplan
Didaktischer Rahmen
- Fachliche Inputs
- Praxisübungen
- Feedback- und Reflexionsphasen
- Erfahrungsaustausch
Qualitäts- und Einsatzhinweis
Dieser Lehrplan:
- eignet sich als Grundlagenseminar für Mitarbeitende, Projekt- und Führungskräfte,
- ist skalierbar (0,5–4 Tage),
- bildet die Basis für vertiefende Kurse in Präsentation, Moderation und Kommunikation (40–60 UE),
- ist kompatibel mit Präsenz-, Online- und Hybridformaten.
- 8 Sections
- 8 Lessons
- 2 Days
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- Modul 1: Einführung in Präsentation, Moderation und Gesprächsführung1
- Modul 2: Grundlagen wirksamer Präsentation1
- Modul 3: Visualisierung und Einsatz von Medien1
- Modul 4: Persönliche Wirkung und Auftritt1
- Modul 5: Grundlagen der Moderation1
- Modul 6: Gesprächsführung im Arbeitsalltag1
- Modul 7: Praxisübungen und typische Situationen1
- Modul 8: Reflexion, Transfer und nächste Schritte1
Preise
Kostenlos
Typische Einsatzfelder
- Umsetzung erster Führungsimpulse im Alltag
- Möglichkeiten der Weiterqualifizierung (Kurse, Coachings, Programme)
- Nachhaltigkeit von Führungsentwicklung
Lernschwerpunkte
- Bedeutung von Prozess- und Qualitätsmanagement
- Grundlagen prozessorientierter Organisation
- Prozessanalyse und -modellierung
- Qualitätsverständnis und Qualitätsmanagementsysteme
- Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements
- Verzahnung von Prozessen und Qualität
- Praxisbeispiele und typische Herausforderungen
- Transferimpulse für nachhaltige Verbesserungen
Lerninhalte-Zusammenfassung
- Bedeutung wirkungsvoller Präsentation und Moderation
- Struktur und Aufbau von Präsentationen
- Visualisierung und Medieneinsatz
- Persönliche Wirkung und Auftreten
- Grundlagen der Moderation
- Zielorientierte Gesprächsführung
- Praxisübungen und Feedback
- Transferimpulse für den Arbeitsalltag
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